一、政府法定假日，工资照发。其发放办法：按月计资者，不扣工资；按日计资者，工资照发；按件计资者，有基本工资规定按基本工资发给，无基本工资规定按平均工资（即上月实际工作日除上月工资总额）发给。

二、关于在假期内特殊原因必须工作者，依据前项原则，应增发新资。

各地收到本办法后，希即通知所属遵照执行。

• 一、按日计资者，如日工资是按二十五天半计算的，假日休息时不另发工资；如按日历天数计算的，假日休息时工资照发。
• 二、按件计资者，如计件单价是按二十五天半计算的，假日休息时不另发工资，如按日历天数计算的，假日休息时工资照发。