合理化建议和技术改进奖励条例_(1982年) 中华文库

第一条　为了鼓励职工积极提合理化建议，努力进行技术革新，促进国民经济的发展，加快社会主义现代化建设，制定本条例。

第二条　凡是职工（集体或个人）提出的有关改进生产的合理化建议或技术改进，经过实验研究和实际应用，使某一单位的生产或工作取得显著效益的，均按本条例给予奖励。

第三条　合理化建议和技术改进的内容包括以下各类：

（一）工业产品、建筑结构的改进和质量的提高，生物品种的改良和发展，以及发展新产品。

（二）工艺方法，试验、检验方法，栽培技术、植物保护技术，养殖技术，安全技术，医疗、卫生、劳动保护技术及物资储藏、养护、运输技术等的改进。

（三）工具、设备、仪器、装置的改进。

（四）更有效地利用原料、材料、燃料、动力、设备及自然条件的技术措施。

（五）设计、统计、计算技术及其他技术的改进。

第四条　本条例适用于全民所有制的企、事业单位。非全民所有制单位可参照本条例执行。

第五条　合理化建议和技术改进的奖励，应当贯彻精神鼓励与物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则。对合理化建议或技术改进作出贡献者，给予表扬，发给奖状和奖金。

第六条　被采用的合理化建议或技术改进的奖励，按年经济效果大小分为四等：

奖励等级	年节约或创造价值	奖金额	荣誉奖
一	一百万元以上	一千元至二千元	奖状
二	十万元以上	五百元至一千元	奖状
三	一万元以上	二百元至五百元	奖状
四	不满一万元	二百元以下	表扬

被采用的合理化技术或技术改进的年经济效果，从采用时起，按一年的经济效果计算。

第七条　对改善劳动条件、保证安全生产、消除公害污染等不能直接以经济效果计算的合理化建议或技术改进，按其作用意义大小评定奖励等级。

第八条　集体完成项目的奖金，按贡献大小合理分配。

第九条　奖励的审批权限：合理化建议和技术改进的奖励，由采用单位审查批准，报上级主管部门备案。

第十条　奖金由采用单位支付。生产单位支付的奖金计入生产成本费，非生产单位支付的奖金在事业费中列报。

第十一条　企、事业单位应有相应的机构或人员负责合理化建议和技术改进的审查、实施、奖励等工作。建议人和审查单位之间发生争议时，可提请上级主管部门处理。

第十二条　重大的和本单位无法处理的合理化建议或技术改进，应报请上级主管部门处理。采用后由采用单位给予奖励。

第十三条　合理化建议和技术改进必须经过试验或鉴定，成功之后才能采用。

第十四条　对弄虚作假骗取荣誉的，要进行批评教育，并扣回已发的奖金，情节严重的，还要给以纪律处分。

第十五条　本条例由国家经济委员会负责解释。

第十六条　各省、市、自治区人民政府和国务院各部门可根据本条例，结合具体情况，制定实施细则。

第十七条　本条例自发布之日起施行。一九六三年发布的《技术改进奖励条例》同时废止。