日本近代劳动组织及运动 中华文库

　　各国劳动组织发生都有两种原因：一为职业需要结合的，一为运动需要结合的。日本劳动组合也是这样，德川时代的劳动组织是为职业上需要发生的，明治三十年以后的劳动组织是为运动需要上发生的。

　　日本最早的劳动组织便是“同业组合”，这种“同业组合”仿佛和欧洲古代的“同业协会”Guild 相似；但是欧洲古代手工同业协会是为反抗商人同业协会横暴发生的，日本手工同业组合却和商人同业组合杂在一块，这是不相同的地方。日本近于商人的同业组合有“吴服商同业组合”（吴服店便是中国绸缎布疋庄）“米谷商同业组合”；近于手工的同业组合有“大工职同业组合”（大工便是中国的木匠）“石工同业组合”。在德川幕府时代很奖励手工同业组合，法律并不干涉他们集会；至于商人同业组合更有种种特别权利，对于不同组的商人，便用种种方法虐待他，同组的商人可以联合一气，随便增减物价。明治初年遵照法令并把四十八种职工——如砌匠、木匠、石匠、之类——一齐解散了。

　　经过这回扑灭之后，各种组合都无形消灭，祇有“石工同业组合”和“木挽职同业组合”两种仍然存在。“石工同业组合”的历史不能详细知道，祇有“木挽职同业组合”尚可考究出来。因为德川幕府霸占江户约有三百多年，总不免大兴土木。家康本是新田义重之后，世世都住在三河，在江户修造房屋的职工都是家康从他老家三河找来的。初找来的时候祇有三十五人，后来竟一天一天多起来了，到了明治三十四年，东京市内和府下六郡共计有一千三百多人。并在日本桥越前掘设立事务所，每月十八日开例会一次，一月七月开两次大会，关于工钱问题都由会中提议。当初的组合本是工头工人合在一块的，后来纯粹工人设立事务所于京桥新荣町，和原来组合脱离关系，团结力格外坚固，势力也格外扩张。

　　以上所说的劳动组织都是家庭工业手工工业时代的劳动组织；到了明治中年机械工业工厂制度渐渐盛行，一个工厂动不动就是几千工人，人数既多，便渐渐造成一个劳动阶级——这是明治中年劳动组织所以发生的一个原因。日本自明治以后，到美国去做工的人很多，后来看见欧美工人待遇和本国绝对不同，便渐渐有些醒悟。明治二十三年的夏天，在美国劳动工人便在旧金山设立一个“职工义友会”，该会的目的便是“研究欧美各国劳动问题的真相，为他日解决日本劳动问题的豫备”。创办的人便是城常太郎、高野房太郎、泽田半之助、平野荣太郎、武藤武全、木下源藏几位志士，泽田城常两君于二十九年回国，便想方设法鼓吹劳动阶级的运动。到了三十年四月便在东京麹町区内幸町设一个“劳动组合运动事务所”，名称便叫做“职工义友会”。后来加入高野房太郎片山潜等，改名为“劳动组合期成会”，到处去运动劳动工人，——这也是明治中年劳动组织所以发生的一个原因。

　　但是在那时劳动阶级和工业状况都未十分发达，劳动者还在服从时代，不大懂得劳动组织的用处，所以那时“组合”虽多，都是若有若无的，最长的寿命都不到三年。又因为明治三十三年公布一篇治安警察法，便把幼稚的劳动组合一齐扑灭；就是剩下几个团体也祇得暗中结合，不敢公然集会。直到明治三十七八年日俄战争的时候，工厂数目陡然增加一倍，劳动人数日日加多，所以许多劳动组合又重新设立起来了。治安警察法未发布以前的劳动组合大概如左：

　　(一)铁工组合。日本真正的劳动组织应当推“铁工组合”为首。这是高野房太郎片山潜两个人经营的，于明治三十年二月一日在神田青年会开成立会，会员计一千二百人，大半多是炮兵工厂新桥铁道局里边的工人，和平冈工厂、中岛工厂、东京纺绩工厂、原铁工厂、大宫工厂、横滨铁工厂、竹内金库店工厂的工人共同组织成功的。后来不但在东京附近各铁场设立支部，便是远在仙台、青森、盛冈等处也都设下支部，支部一共有四十二个之多，会员一共有五千四百名之多。直到治安警察法宣布之后才无影无形的消灭了。

　　(二)矫正会。这是日本铁路技师工人因为日本铁路公司待遇不好共同设立的，明治三十一年二月铁路工人同盟罢工，大募基金和会员，卒募得日币两万，会员千名，遂设下这个“矫正会”。因在一个资本家之下，所以团结力很大，规范节制都很可观。后来因为铁路国有便又无形消灭了。

　　(三)印刷工人组合。这个组合是深川印刷公司中一百多工人发起的，另外加入许多同业的工人，便于明治三十二年十一月成立。横滨京都名古屋大阪奈良等处都设下支部，也似乎很有一点势力。不过因为举出许多资本家和供资本家驱使的学者做名誉员，会计上又不得人，又受治安警察法的影响，所以不久便消灭无踪了。

　　(四)诚友会。这个会是因为印刷工人组合失败之后，由一小部份工人结合起来的。他们亲眼看见印刷工人组合拉近来许多学者和资本家所以失败，因而祇集合纯粹劳动者创设这个会，规模虽然不大，团结力却是很坚固的。

　　另外还有船工组合、日本劳动协会、厨役组合、人力车夫组合……等除了船工组合之外，都不过是三两年的寿命。

　　自从治安警察法之后，日本国内差不多十几年没有真正劳动组合出现，苟延残喘的祇有“信友会”“友爱会”两个组合。但自欧战以来，不但亚东商业完全归日本独占，便是美洲和南洋的商业也比较从前增加。商业既盛，工厂当然更发达。据大正七年于农商部的调查，劳动者的人数大概如下：

　　工厂劳动者（适用工厂法的工厂）　　　一，四二五，二五六人
　　　　　　　（不适用工厂法的工厂）　　　　三一六，一九三人
　　矿山劳动者　　　　　　　　　　　　　　　五〇〇，〇〇〇人
　　农林劳动者　　　　　　　　　　　　　二，五〇〇，〇〇〇人
　　海运劳动者　　　　　　　　　　　　　　　五〇〇，〇〇〇人
　　渔业劳动者　　　　　　　　　　　　　　　六〇〇，〇〇〇人
　　公私铁道劳动者　　　　　　　　　　　　　二〇〇，〇〇〇人
　　家庭机织劳动者　　　　　　　　　　　　　九〇〇，〇〇〇人
　　手工业劳动者（如木匠砌匠石匠之类）　　　五〇〇，〇〇〇人
　　杂事劳动者（如车夫及小工之类）　　　　　五〇〇，〇〇〇人
　　　总计约数　　　　　　　　　　　　　八，〇〇〇，〇〇〇人

　　劳动阶级人数虽加，工钱仍然未加。日本全国工人的工资虽然没有详细的调查，但就大阪府兵厍县两处调查表看起来，也可以知道大概。

　　大阪府二十三万四千六百二十五人之中：（大正七年十月末调查）

　　日收五十钱以下　　　　　四一，四六三
　　日收七十钱以下　　　　　六八，一七九
　　日收一圆以下　　　　　　六二，八一一
　　日收一圆五十钱以下　　　四〇，一〇六
　　日收二圆以下　　　　　　一五，一五五
　　日收二圆以上　　　　　　　六，九一一

　　兵厍县五万七千六百九十人之中：（大正八年一月调查）

　　日收五十钱以下　　　　　一三，〇一七
　　日收一圆以下　　　　　　三五，一〇五
　　日收一圆五十钱以下　　　　七，四六五
　　日收二圆以下　　　　　　　一，四六三
　　日收二圆五十钱以下　　　　　　三三九
　　日收二圆五十钱以上　　　　　　二四七

　　当日本现在生活费陡涨的时候，工人收入每天在一圆以下的竟占十分之六，生活困难的情形已可想见；又加以劳动卫生不大注意，死亡率数年逐渐增多，单就矿夫一种工人说：大正六年四十三万三千八百四十三人之中，竟死去十四万九千一百十九人之多，劳动危险情形又可略见大概。这些原因便是促成劳动运动的“催生符”。近几年来，劳动组织遍布全国，据我看来，完全是生活困难待遇苛刻两件事激起来的。现在且说一说几个最有影响的劳动组织现状。

　　(一)友爱会　这个会要算日本调处劳动问题的唯一机关，他的名称叫做“日本劳动总同盟友爱会”，是大正元年创设的，现在已有会员五万人，支部四百个。该会的组织当初本取会长独裁制，到去年第七周年全国大会开会后才议决改为理事合议制，但是本部对于各支部的事务仍有监督指挥权，还是一种中央集权制。该会的重要职务有教育、救济、介绍职业、法律顾问、调查劳动情形、调停劳动争议、出版、代理购置八种事项，分配到内务外务教务会计出版法律六部分任。该会是由各种同业团体联合起来的，从前各支部还有职业团体地方团体两种区别，现在渐渐从以地方结合的团体改为以职业结合的团体，朝同业组合的路上走去。总会之中包括“铁工部”“矿山部”“海员部”“妇人部”，连东京三省方面都设有“本部分派所”。自改为合议制之后的新职员如下：

　　会长　铃木文治
　　理事　（关东方面）斋藤庄次郎　吉冈吉太郎　菊池喜市　桝田弥三郎　中村一彻　平野安藏　棚桥小虎　麻生久
　　　　　（关西方面）久留弘三　贺川豊彦　木村锭吉　加藤滋　常石周益　高山义三　三宅幸太郎　铃木善五郎
　　　　　（海员部）滨田国太郎　中野文夫　北野勇吉　醍醐资祐
　　　　　（妇人部）野村ツチノ　山内ミナ
　　评议员　吉野作造　高野岩三郎　河上肇　佐佐木惣一　堀江归一　北泽新次郎　内崎作三郎　森户辰男　栉田民藏　安部矶雄

　　(二)信友会　这个会是印刷职业的同业组合，他的前身本是“欧友会”，是些洋文印刷工人所组织的组合。后来因为新旧两派不能相容，水沼辰夫一派便解散“欧友会”组织“信友会”，会员不限定是洋文印刷工人，凡是拈字的铸字的印刷的工人都可入会。该会因为人数很少，故取直接议决制，凡改订规则和重要事项都由每年一回的“大会”或随时召集的“临时大会”议决，至于在规则范围内的重要事务则由干事会议决，会长祇代表本会，执行议决的一切会务。会内重要的职务便是调处雇主和工人的争议，介绍佣雇事项，组织“信用组合”“购买组合”图会员彼此间经济上的利益，对于死亡疾病的会员力谋救济吊慰的方法。现在的会长便是松崎朋太郎，干事部便是水沼辰夫。

　　(三)大阪铁工组合　这个会是大阪铁工合组的，一方面想调协资本家劳动家争议，一方面想使工人革新。会务共分五部——救济部、出版部、法律部、讲演部、技术部。并想设“购买组合”、“劳动病院”、“劳动会馆”、“劳动保险”。职员名目很多，有“组长”“委员”“理事”“监事”“代议员”“干事长”“干事”等名称，“组长”“干事长”“代议员会”选举，“委员”由“组长”推荐，“理事”“监事”由“委员会”推举，“干事”由“干事长”推举，“代议员”由五十名会员中选出一名。现在会长是横田允隆，顾问是神户正雄，委员是坂本旭、平井荣藏等。

　　(四)小石川劳动会　这个会是东京炮兵工厂职工为要求增加工钱，“突如其来”结合的，运动的人组织的人都是纯粹工人。可惜是单为增加工资结合，工资一加，马上就职，自从运动者收入监狱之后，便把这个会同时消灭。这么大的工厂，几万人的工人，至今还没有久远的团结，东京工人很看不起他们。最近普通选举运动虽然看见“小石川劳动会”的旗子，但是内容很不整齐，仍然是四分五裂的。

　　(五)劳友会　这个会本属于“小石川劳动会”，后来因为东京炮兵工厂要求很力，派人访问陆军大臣和警察总监，不达到增加工钱的目的誓不复职，王子炮兵支工厂和十条炮兵支工厂便脱离“小石川劳动会”，另外组织这个“劳友会”。依警察总监的调停，把要求撤去，无条件的回复职务。直到现在还没有十分发达，不过该会根基尚没有摇动，运动的人尚未收监罢了。

　　(六)电工组合　这个会是大阪电灯公司煤气公司等劳动人结合的，会件分“生产组合”、“职业介绍”、“救济”、“教育”、“法律顾问”、“出版”、“购买组合”七种。会内设“大会”、“理事会”、“协议会”、“支部总会”、“干事会”五种机关，组织的内容很算得完善。

　　(七)日本联合坑夫组合　这个组合是日本全国矿山劳动者联合组织的，发源在明治四十年。矿夫中运动最有力的要算南助松氏，他当初在北海道夕张煤矿中做坑夫，后来又到足尾铜矿去做工，恨资本家横暴，白天作工，夜里设一个“至诚会”讲演，经过他极力运动之后，便生出明治四十年足尾铜矿罢工的大运动。中间相隔时三年不闻声息，现在又感应世界潮流，联合全国的坑夫组织这个大会。该会的目的专在改正法律，废止省令，谋坑夫生活的安全，保证生命的危险。各处设立支部，又创设《矿业新闻》做他们机关报。这五十万矿山劳动者一致联合，组成一个大团体，真是一件稀奇的事！

　　(八)交通劳动组合　这个组合是交通机关——铁路、电车、邮政、船舶——中劳动者联合组织的，以东京电车员为主体。这类劳动者昼夜不息的劳碌，且又多生命的危险，作成这种组合，主要的目的便是增多薪水，减少劳动时间。市内各电车车库（停放车辆的房屋）都设有支部——如青山支部、三田支部、本所支部、三轮支部、滨松支部、巢鸭支部——和理事干事等职员。今年二月间电车罢工便是这个组合的影响。

　　(九)食俸者组合　这个会的名子叫做S.M.U.便是取 Salary Man Union 三个字的第一个字母做会名的。组合员专以靠薪俸过活的人为限。现在日本靠三十圆或五十圆吃饭的人总计有十五六万，想靠同盟罢工来争薪俸，一定做不到。最近才有许多人觉悟互助的必要，才于去年六月在东京私立卫生所中开了一个大会，把这个会组织成功。现在推河津暹博士做会长，在东京设立本部，在各地方设立支部。会员官署中雇员录事也有，银行公司商店中朝俸也有，先从薪水中抽几分做基金，一方为失职的或疾病的设救济的方法，一方组织消费公社购买组合。不过这种不生产的不聚合的劳动，很不容易举行同盟罢工，所以这种组合没有很大的势力。反不如从前财政部的“判任官”，专卖局裁判所的雇员录事，自行结合起来要求增俸的效力大。

　　(十)启明会　这个会是教育界教职员的结合，大概以小学教员为主体。去年六月东京小学教员想再日比谷开会讨论加薪的问题，为警察所阻没有开成；但是乡下小学如茨城高知各处都起同样的运动。“启明会”便是学校教员的组合，主要的人便是下中弥三郎、井上宗四郎等。看他们的宣言书好像不专为增薪的问题，并且要创造新文明，打破不合理不自然的组织习惯思想，《启明》杂志便是他们的机关报。

　　此外还有大进会是博文馆印刷职工的组合，去年夏天同盟罢工，争得星期休息仍给半薪和每日工钱增加五成两个条件后，便觉得组合的重要，把大进会立为常设的机关。又有革进会是去年八月间各新闻印刷职工组织起来的，新闻股东约不用革进会的工人，革进会便先发制人，于八月三十一夜突然同盟罢业，便令东京十六家大报纸一齐停版。馀如东京铁工组合、妇人劳动组合，都属于友爱会，祇作友爱会的一个支部。

　　日本劳动阶级已渐渐脱离服从的时期，到了反抗的时期；想解脱机械的生活，要求人格的生活。现在正当劳动资本两级正式宣战的时候，各种劳动组织都是预备做阶级战闘的大本营，所以他们的宣言书便是劳资两国的宣战书。最明显的例便是友爱会的宣言。 　　

　　人类是生而自由的。所以我们劳动者这样宣言，说：劳动者有人格，不是可以由工价行市买卖的。他们一定要得到结社的自由。在这集中资本、掠夺劳力，使一切人性化为物质的时候，劳动者应该以团结力教资本家知道，维持社会秩序，不单在有黄金，要完全靠著生产者人性。

　　自从机械文明把我们引到错误的方向以来，资本主义的毒害已浸润世界，生产过多和恐慌纷来踏至，不是把生产者从工厂逐出来，便把他当作一个机器的附属品，使他不能不甘受仅足维持生活的工钱。

　　所以我们生产者这样宣言：

　　我们决不是机械。我们为发展个性，为使社会化的有人格的社会，要求生产者得受教养的社会组织，要求生活安定，要求对于自己境遇的支配权。

　　这个宣言简直是向资本家宣战的一篇血书。

　　此外无论是宣言，是规约，类多含混其词的。例如信友会的大旨祇说钻研技术、增进福利、陶铸品行，使劳动者地位增高。大阪铁工组合的大旨：(一)想以适合国体国情的职工组合来根本解决劳动问题，(二)藉劳资调协一致之力图本国产业的发达，(三)发展自治精神、培养常识、增进技术，以谋本国工业的革新。电工组合的大旨也祇说想免掉生活困难的弊害，使人格增高、知识开展、技术熟练、能率增加种种不可捉摸的议论。启明会的大旨也很含糊，但是他们却大声疾呼的要实现真正人格的生活要同错误的思想战争，要把一切不合理不自然的组织习惯思想除掉，创造新文明的文化运动，这个宣言不啻对“皇道教育”宣战，很可以代表思想界的新趋势。

　　各业组合的具体主张，仓卒间很难搜集，祇有友爱会于第七周年大会议决“主张”二十条，很足以代表日本劳动界近年希望的一种趋势。该会的“主张”是：

　　一、劳动非商品的原则。
　　二、劳动组合自由。
　　三、废止幼年劳动（未满十四岁不得做工）。
　　四、规定工钱最低数。
　　五、对于同质劳动应确定男女工钱平等制。
　　六、星期休息（一周休养一回）
　　七、一日八小时及一周四十八小时劳动制度。
　　八、禁止夜工。
　　九、设立妇人劳动监督官。
　　十、发布劳动保险法。
　　十一、发布争议调处法。
　　十二、防止失业。
　　十三、内外劳动者同一待遇。
　　十四、公营劳动者住宅以图改良。
　　十五、确定劳动赔偿制度。
　　十六、改良内职劳动。
　　十七、废止契约劳动。
　　十八、普通选举。
　　十九、改正治安警察法。
　　二十、民本化的教育制度。

　　这二十条主张可算是日本劳动界一个共同的趋势，但这不过是劳动组织的目的，再看他们运动的方向。

　　从历史上来看，各国劳动运动都有一个公同的趋势，便是先争工钱然后争管理，先争劳动者人格然后争工厂的效率，如果时机成熟，不仅争管理工厂权、并且要求管理国家权。争工钱争人格便是对于资本家罢工怠业，争管理争效率便是对于工厂革命，争管理国家权便是对于国家革命。日本劳动运动祇算刚刚开始，刚在争工钱争人格的时期，所以唯一的武器便是罢工怠业。对于工厂革命和对于国家革命都还没有想到。不过最近八幡制铁所同盟罢工和东京电车同盟怠业要求选举组长委员权，普通选举运动要求参政权，都是工厂革命政治革命的初步罢了。

　　日本同盟罢工在明治三十年前后已经盛行，自“劳动组合期成会”成立后，到处运动，工人已有联络，故每次罢业必得最后的胜利。自从《治安警察法》发布以后，十几年来，罢工的运动多被压迫，工人多忍气吞声。直到大正三年以后，罢工的事件遂越出越多。据日本内务部调查自大正三年到八年三月同盟罢工的事件列表如下：

　　年数　　　　　　　　件数　　　　　　　　人数
　　三年　　　　　　　　五〇　　　　　七，九〇四
　　四年　　　　　　　　六四　　　　　七，八五二
　　五年　　　　　　　一〇八　　　　　　　四一三
　　六年　　　　　　　三九八　　　　五七，三〇九
　　七年　　　　　　　四一七　　　　六六，四五七
　　八年（到三月止）　　四八　　　　　五，六六〇
　　　共计　　　　　一〇八五　　　一五三，五九五

　　这几年同盟罢工中，以坑夫、纺织工人、染织工人、制造机械金属品的工人、造船工人、窑业工人、化学业工人等为最多。罢工的原因不外三种：

　　(一)要求增加工资，
　　(二)要求改良待遇，
　　(三)反抗监督官的横暴。

　　这三种原因之中尤以第一种原因为最多。一千八十五次罢工的结果总计如下：

　　因调停而中止的　　四七七件
　　贯彻要求的　　　　一九五件
　　撤回要求的　　　　二六四件
　　拒绝要求的　　　　一四九件

　　最近一年间几个重要的同盟罢工要算东京炮兵山厂八幡制铁所为最足令人注意的，但是炮兵工厂是暴发的罢工，自首领被捕，王子十条两支厂脱离关系以后，便无影无形的消灭了。祇有八幡制铁所今年二月两次罢工尚足令人注意。他们第二次罢工（二月二十四夜）由代表提出希望的条件如下：

　　一、各工厂的“工厂组长”由工人互选出来然后任命。
　　二、评议员由会员互选。
　　三、一年一回的赏钱改作一年两回与职员同样。
　　四、三天公共休息日要给一天的工钱。
　　五、废止在通门前的身体检查
　　（六七两条从略）
　　八、对于指定工人须按照家族的人数给予相当的辅助。
　　九、废止同别的工厂缔结的对于退职工人在六个月以内不能雇用的契约。

　　这个工厂计有两万五千多工人，分厂七十几个，烟管计五百多个，一旦罢业，有一万多工人与警官队对峙，声势非常浩大。无奈罢工的原动力是从友爱会劳友会干部发生的，到了二月二十六日便有几个工人拿刀去刺友爱会的藤冈文六氏，并有五六十工人强迫友爱会的委员要求自罢工以后的工钱。友爱会看见工人生活不安，又因议会解散豫算案不能成立，工厂长官更不能答应他们增加工钱的要求，所以没有什么结果，这出戏便收场了。

　　以上所说的是罢工运动，现在再说一说同盟罢业。去年七月间神户火柴公司的职工同盟罢业；隔一个星期又有东京博文馆印刷所工人要求加薪，把杂志的原稿隐藏起来，半天拈不出一个字；到了七月二十七日又有铁道院鹰取工场因为要求加薪而怠业。最大的怠业为日本从前所没见过的，便是大正八年九月十八日起，神户川崎造船所的大怠业。这次怠业参加的工人计有一万六千人，正式提出“哀愿书”，限定该所社长于九月十八日正午前回答。“哀愿书”后付加四个条件：

　　一、增加日工钱。
　　二、明白宣示特别赏金的日期。（金额计三七五万圆）
　　三、凡继续做工到六个月以上的一年须给与两回赏金。
　　四、设备饭厅洗脸室和别的卫生事项。

　　到了十八日午后仍然没有答复，所以一万六千七百八十个工人，一齐开始怠业，第二天，兵库分工厂也起来响应。兵库分工厂提出的条件如左：

　　一、增加工钱。
　　二、对于自己害病的工人须给一半工钱
　　三、公司方面须设一个与工人直接疏通意思的机关。

　　到了二十七日发表分工厂八小时劳动制和加薪案，分工厂便相安无事；到十月四日又把八小时劳动制和加薪案适于本工厂的意思发表，本工厂也算圆满达到怠业的目的了。

　　再可令人注意的怠业便是今年二月二十六日东京市电车怠业。去年交通劳动组合本提出五条要求，五条之中有三个主要的条件，便是“八小时制”、“日薪制”、“年功加俸制”三种。电器局没有容纳他们的要求，所以自二十六早辰起，三田巢鸭两处电车工人一齐开始怠业，即以三田一处说，平常有八十五个电车，这天有许多车都被工人弄坏了，祇剩二十三鴐可用。京成玉川两处市外电车也起来响应，提出八时劳动制、并要求增加工钱和给予特别奖金。后来玉川电车工人的要求大部容纳，三田巢鸭也采用年功加俸和八小时制。但自中西理事被捕之后，交通劳动组合内部几乎分裂，又有六百名车夫情愿复业。所以这台戏就草草终场了。到三月六日又提出六时劳动制和初任事自七十圆起码各种要求，直到现在还没有解决。

　　此外无论是罢工是怠业或是暴动，大概都是为着劳动时间和工资问题。再举今年几个罢工为例：

　　日期　　　　　工厂　　　　　　原因
　　二月二十九　　河津矿山　　　　增加工钱。
　　同日　　　　　大阪樱岛工厂　　增加工钱。
　　三月　　　　　大冢铁工厂　　　八小时制、星期休息、增加工钱。
　　同月　　　　　芝浦制作所　　　加薪问题、组长问题。
　　同月　　　　　池贝铁工所　　　增加工钱。
　　同月　　　　　明电舍　　　　　设工厂委员、八小时制、增加工钱、星期休息。

　　照这两个月罢工的原因看起来，可见得日本劳工界还是争个人问题的多，争政治问题的少。

　　对于争政治问题的便是各处普通选举运动。争个人问题以罢工怠业为武器，争政治问题便以讲演游街为武器。这一年来的劳动界示威运动，虽然有几个政客利用他们，但他们也想利用政客求达他们的目的。最近（三月二十一日）芝公园上野公园大会尤以劳动团体为最多，他们的议决很含有政治意味。上野公园劳动党的议决文如下：

　　一、我们民众应弹劾妨碍爱国民众运动的现政府的违宪。
　　二、我们民众希望更换反对普通选举实现的现政府。
　　三、我们民众希望以合法的团结力量来争得参政权。

　　现在选举的风云正急，这些无权投票无权买票的劳动者祇有拼着时间口舌来奔走游说，游街示威，自现在起，每逢星期各公园都有大会，即此已可见日本劳动界演的热心政权了。

　　我本不是专门研究日本劳动组织的人，七扯八扯凑点材料，自己很不满足，不过为时间所迫，不得不做一个“急就篇”聊以塞责罢了。据我个人意思观察，日本劳动阶级现在才到第一个觉悟时期。还没有到第二个觉悟时期。便是他们才知道拼命争待遇，还不曾极力争管理；祇知道争普通选举，还不曾知道就是争到选举权也不能解决劳动阶级本身的问题。我以为无论怎样平等待遇，如果仍没有管理工厂权，不但平等两字终久是句空话，并且连公产的希望也根本取消。各国工党不趋向“工团主义”Syndicalism 便趋向“同业组合”Guild，这种脱离政治关系，专重自治，实在是本着多年经验而来的。法国劳动党当一九〇五六年间，也曾想从政治方面下手，后来因为有许多事体办不到，所以才重新觉悟，知道非从“工团主义”下手不可，所以这次选举劳动党反不如从前得票之多，这就是今昔趋向不同的一个明证。日本现在利用劳动党的政客如尾崎行雄、今井嘉幸辈，自己并不是劳动党偏要自命劳动党是何意？如果日本劳动党想利用他们把《治安警察始法》废掉，把劳动保险法、工厂管理法重行改正，未不有利益；如果像现在的情形，以为选举权一得，什么事皆可办到，未免是一场春梦。归总一句话：我的意思祇想教工人以“同业组合”来解决自身问题，不愿意他们藉政治势力来解决自身问题；要想藉政治势力，那么非行“布尔扎维主义”不可，其馀的方法都是不中用的。