派用人员派用条例 中华文库

第一条 (立法依据)

　　本条例依公务人员任用法第二十一条之规定制定之。

第二条 (得设置之机关或职务)

　　派用人员之设置，以临时机关或有限期之临时专任职务为限，其性质、期限、职称及员额，临时机关应于法定组织中规定；有期限之临时专任职务，应列入预算。

第三条 (派用人员之等级)

　　派用人员分为简派、荐派、委派三等；其职务等级表，准用公务人员任用法第二条之规定。

第四条 (简派人员之资格)

　　简派人员应具有左列资格之一：

　　一、具有简任职公务人员任用资格，或经铨叙机关以简任职铨定资格有案者。

　　二、具有考试法所定特种考试甲等考试应考资格之一者。

　　三、经高等考试及格，或与高等考试相当之特种考试及格，或荐任职升等考试及格，并曾任荐任同等职务满六年者。

　　四、曾任最高级荐任或荐派或相当荐任职务满三年，经铨叙机关审定或登记有案者。

第五条 (荐派人员之资格)

　　荐派人员应具有左列资格之一：

　　一、具有荐任职公务人员任用资格，或经铨叙机关以荐任职铨定资格有案者。

　　二、在教育部认可之国内外大学研究院所得有硕士学位者。

　　三、在教育部认可之国内外大学毕业，并曾任委任同等职务满四年者。

　　四、经普通考试及格，或与普通考试相当之特种考试及格，或在教育部认可之国内外专科学校毕业，并曾任委任同等职务满六年者。

　　五、在主管机关认可之高级中等学校毕业，并曾任最高级委任或委派职务满三年，经铨叙机关铨定或登记有案者。

第六条 (委派人员之资格)

　　委派人员应具有左列资格之一：

　　一、具有委任职公务人员任用资格，或经铨叙机关以委任职铨定资格有案者。

　　二、在教育部认可之国内外专科以上学校毕业者。

　　三、在主管机关认可之高级中等学校毕业，并曾任雇员以上职务满四年者。

第七条 (兼任职务之资格限制)

　　派用人员，除具有简任、荐任、委任任用资格者外，不得兼任简任、荐任、委任之职务。

第八条 (本条例施行前不合规定派用人员之调整)

　　本条例施行前，各机关设置之派用人员经认定与第二条设置标准不合者，其组织中原定之简派、荐派或委派职等，应一律就原有职称，分别改为简任、荐任或委任。原任人员并予转任，其未具法定资格者，由考试院以考试方法，限期铨定其任用资格。

　　前项考试办法，由考试院定之。

第九条 (本条例施行前已派用而不具资格人员之任职期限)

　　本条例施行前，各机关现任派用人员，经认定合于第二条规定而未具第四条、第五条、第六条规定之派用资格者，准予继续任职至期限届满为止。

第十条 (补充规定之适用)

　　本条例未规定事项，准用公务人员有关法律之规定。

第十一条 (施行细则之订定)

　　本条例施行细则，由考试院定之。

第十二条 (施行日)

　　本条例自公布日施行。