行政院人事行政局地方行政研习中心组织条例 中华文库

第一条 (立法依据)

　　本条例依行政院人事行政局组织条例第十八条规定制定之。

第二条 (掌理事项)

　　行政院人事行政局地方行政研习中心（以下简称本中心）掌理下列事项：

　　一、地方机关公务人员之行政管理发展训练事项。

　　二、地方行政管理业务革新发展之研议事项。

　　三、中央与地方政府行政业务政策与执行之协调、沟通、讲习、研习事项。

　　四、政府重要法制、革新措施及管理新知转介地方之研习事项。

　　五、各县（市）、乡（镇、市）公所等机关公务人员之培训发展事项。

　　六、地方机关公务人员训练相关图书资讯之搜集、分析及服务事项。

　　七、训练技术与方法之研究、评估及推广事项。

　　八、其他有关行政院所属地方公务人员培训研习等学员之服务、辅导、生活照护、行政支援及接受委托办理训练事项。

第三条 (分组办事)

　　本中心设四组，分别掌理前条所列事项。

第四条 (秘书室之职掌)

　　本中心设秘书室，掌理研考、议事、公共关系、法制、文书、档案、印信、出纳、事务管理、财产管理及其他不属各组、室事项。

第五条 (主任、副主任之设置及职责)

　　本中心置主任一人，职务列简任第十三职等，综理中心业务，并指挥监督所属员工；副主任一人，职务列简任第十二职等，襄助中心业务。

第六条 (人员编制)

　　本中心置主任秘书一人，组长四人，职务均列简任第十一职等；专门委员三人，职务列荐任第九职等至简任第十职等；研究员三人，秘书三人，编审三人，职务均列荐任第八职等至第九职等，其中研究员一人，秘书一人，编审一人，职务得列简任第十职等；辅导员十人，分析师一人，职务均列荐任第七职等至第九职等；专员十二人，职务列荐任第七职等至第八职等；设计师一人，职务列荐任第六职等至第八职等；科员二十九人，技士二人，职务均列委任第五职等或荐任第六职等至第七职等；助理设计师一人，职务列委任第四职等至第五职等；办事员七人，职务列委任第三职等至第五职等；书记四人，职务列委任第一职等至第三职等。

第七条 (人事室之职掌)

　　本中心设人事室，置主任一人，职务列荐任第九职等，依法办理人事管理事项；其馀所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。

第八条 (会计室之职掌)

　　本中心设会计室，置会计主任一人，职务列荐任第九职等，依法办理岁计、会计及统计事项；其馀所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。

第九条 (政风室之职掌)

　　本中心设政风室，置主任一人，职务列荐任第九职等，依法办理政风事项；其馀所需工作人员，就本条例所定员额内派充之。

第十条 (职务职系)

　　第五条至第九条所定各职称列有官等、职等人员，其职务所适用之职系，依公务人员任用法第八条之规定，就有关职系选用之。

第十一条 (兼任讲座)

　　本中心得聘兼任讲座若干人，担任教学。

第十二条 (施行日)

　　本条例施行日期，由行政院以命令定之。