司法院院字第71号解释 中华文库

　　(一)县呈所称临时调解委员会，经双方代表同意订定劳资协约之情形，如果先有委员会之决定，而后双方同意，则此项协约虽成立在劳资争议处理法施行以前，应认为与该处理法第三条之调解决定有同等之效力，但原协约既未定明存续期间，依照该条第三项规定，自无不许要求变更之理。

　　(二)原协约业经实行，是调解已有结果，此时一方要求变更，系发生新争议，不能认为曾经调解无结果而付仲裁，应由行政官署，依照处理法再行调解。

　　(三)声请仲裁程序处理法第五条上半段及第六条均有明文规定，仅一方声请自所不许，但如有合于第五条下半段但书情形时，虽无双方声请行政官署亦得交付仲裁。