司法院院字第932号解释 中华文库

　　工厂法第一条，既谓平时雇用工人在三十人以上者适用本法，则临时工人、包工制工人、论件工人、论日工人及其他流动性质之工人自不包含在内，惟替工一项，若其所替之工人，本系平时雇用因事故而暂请替代者，则仍应就其原替之工人额缺计算在内，至同法第四十五条所载，工人因执行职务而致伤病云云，应以其受伤或受病与执行职务有直接因果联络之关系为限。